D&T 07 – Liderança e Motivação

  1. D T 7

O verdadeiro líder deve ser acessível e flexível, além de ter comportamentos eficazes, isso influencia diretamente a relação com os colaboradores e consequentemente o bom desempenho organizacional. Saber motivar e satisfazer seus subordinados é saber trabalhar em equipe. O líder dá direção à organização, esclarecendo as pessoas sobre o que se espera que elas façam, sendo, desse modo, responsável pela realização dos objetivos e pelas metas de desempenho da organização, bem como responsável pelo sucesso da mesma. Note que um excelente técnico pode não ser um bom líder.

A liderança deve desempenhar um papel essencialmente educador, levando as pessoas a se desenvolverem, a sintonizarem ideias e a disseminarem adequadamente valores.

Comentários:

“O líder é alguém que trabalha para que seus liderados sejam bem sucedidos em suas tarefas.

O BOM líder é alguém que trabalha para que seus liderados se REALIZEM em seu trabalho e, em função disso, sejam bem sucedidos em suas tarefas”.

José Antonio de Paula Prado

 

 

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Sobre o autor

André Ganzelevitch

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André Ganzelevitch é consultor Empresarial e Profissional de Treinamento desde 1981.É autor de mais de 60 títulos de Programas de Treinamento, Workshops e Palestras para diversas entidades de apoio empresarial, para aplicação presencial e à distância.

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